プロ野球パ・リーグ6球団とパシフィックリーグマーケティング株式会社は、2018年5月25日に「パ・リーグ キャリアフォーラム」を開催いたします。
当イベントは、パ・リーグをはじめとするスポーツビジネス業界の企業が集まり、転職を考えるビジネスパーソンに、仕事としてのスポーツをより知っていただくための中途採用イベントです。
また2018年度パシフィック・リーグオフィシャルスポンサーである総合人材サービスのパーソル グループから、パーソル キャリア株式会社が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」とタッグを組み共同開催いたします。
東京オリンピック・パラリンピックを2年後に控え、またスポーツ庁もスポーツ市場の拡大のため、市場規模を2015年の5.5兆円から2025年に15兆円にすることを目指しています。スポーツの成長産業化は国家プロジェクトの一つでもあり、スポーツ経営人材の育成は、未来投資戦略2017の「産業競争力強化に関する実行計画」のひとつとしても掲げられています。これらスポーツ業界の発展、またスポーツ業界が社会に対する提供価値をあげるためにも、フィールド面だけでなくビジネス面からも人材の底上げは欠かせません。
スポーツ大国・アメリカでは、スポーツに関する仕事はDream job(ドリームジョブ)と呼ばれ、絶大な人気を誇っています。日本で働くビジネスパーソンの方々にも、そんなスポーツビジネスの魅力や可能性を知っていただきたく、当イベントを開催する運びとなりました。
また当イベントには、パ・リーグ6球団のみならず初めて競技の枠を超え、ご賛同いただきましたスポーツ関連企業様にもご出展をいただきます。弊社パシフィックリーグマーケティング株式会社は「プロ野球の新しいファンを増やすこと」というミッションとともに、「プロ野球、スポーツ界を通して、日本の社会を明るく元気にしていくこと」というビジョンを掲げております。プロ野球界はもとより、日本のスポーツ業界全体が更なる発展を遂げるために優秀な人材を獲得すべく、一致団結していきたいと考えています。パシフィックリーグマーケティング株式会社はスポーツビジネス業界発展の一翼を担いたく、その先陣をきってまいる所存です。
当イベントでは、ステージコンテンツとして、異業種からスポーツ業界に転職した職員の座談会「ホンネトーク」や、パ・リーグ×Jリーグ×Bリーグに所属する職員が異なるスポーツから見た仕事観の違いや共通点などを語る「CROSS LEAGUE TALK」、また元千葉ロッテマリーンズの里崎智也氏をゲストに招き、「スポーツ業界の 組織と人」をテーマにしたDODA編集長の大浦征也氏との特別対談など、複数のステージコンテンツを実施。ほか出展各社別にブースを設置し、プレゼンテーションや質疑応答が可能なスペースを用意いたします。スポーツビジネスをより多くの方に知っていただき、転職を考える際にスポーツビジネスが選択肢になるべく、現場の裏側やスポーツ業界で働くことの魅力、スポーツビジネスの可能性などを余すところなくお伝えいたします。
ベルサール飯田橋ファースト
東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワーB1
1976年5月20日生まれ。徳島県鳴門市出身
鳴門工業高から帝京大学を経て、98年のドラフト2位で千葉ロッテに入団。2005.10年には日本一を経験。06.07年にはベストナインとゴールデングラブ賞を獲得。05年は渡辺俊介と、07年は成瀬善久とのコンビで最優秀バッテリー賞に選出。また06年のWBCでは正捕手として日本を世界一に導き、WBCのベストナインにも選ばれた。08年北京五輪に出場。14年に現役引退。通算16年プレー。現在は千葉ロッテマリーンズスペシャルアドバイザー・野球解説者。
パ・リーグ6球団の共同出資会社として2007年に設立。「6球団でまとまったらよいこと」「1球団ではできないこと」を考え方の軸として、ビジョンに「プロ野球界、スポーツ界の発展を通して、日本の社会全体を明るく元気にしていくこと」、ミッションに「プロ野球の新しいファンを増やすこと」を掲げ、社会におけるスポーツの新たな価値を提供できるよう、時代の環境変化に適応しながら、ビジョン・ミッションの実現のため事業を推進しています。
「DODA」は、「いい転職が、未来を変える。」を目指し、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のDODA転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し(PERSON)、社会の課題を解決していく(SOLUTION)」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。